Eine Videoaufnahme stellt einen Eingriff in das Persönlichkeitsrecht der betroffenen Personen dar. Für jede geplante Videoüberwachung ist eine Risikobewertung durchzuführen.
Grundsätzlich dürfen folgende Bereiche nicht von einer Videoüberwachung erfasst sein:
- Sozialräume (Aufenthaltsraum, Umkleide, Toiletten, Dusche)
- Räume der Interessenvertretung
- …..
Die nachfolgend genannten Bereiche dürfen nur videoüberwacht werden, wenn eine gültige Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung gegeben ist:
- Zugang / Zufahrt zum Unternehmensgelände
- Tiefgarage / Parkplatz
- Zugang zum Dienstgebäude
- Eingangs- / Empfangsbereich
- Notausgangstüren / Feuertreppe
- Zugangsbereich zum Serverraum und / oder Archiv
- Allgemein genutzte Bereiche wie z. B. Treppenhaus, Flur, o. ä.
- ……
Maßnahmen, die getroffen werden können, um die Rechtmäßigkeit zu gewährleisten:
- Bereiche nur außerhalb der Geschäftszeiten überwachen
- Speicherdauer der Aufnahmen begrenzen
- Zugriff auf die Aufnahmen begrenzen
- Sofern möglich, nur Bildübertragung, keine Aufnahme
- Bildausschnitte so klein wie möglich auswählen
- Interessenvertretung einbinden
- …..
Auf videoüberwachte Bereiche muss das Unternehmen hinweisen, bevor dieser Bereich betreten wird (z. B. Hinweisschild).
Online-Schulungen und können dabei helfen, über Datenschutz aufzuklären. Durch interaktive Lernmodule und praktische Übungen können Nutzerinnen und Nutzer lernen, wie sie ihre Daten schützen können und welche Maßnahmen sie ergreifen sollten, um ihre Privatsphäre zu wahren.
Ebenso gehört zu den Vorteilen von eLearning die Flexibilität. Nutzerinnen und Nutzer können jederzeit und von überall aus auf die Schulungen zugreifen und lernen in ihrem eigenen Tempo. So wird das Wissen besser vertieft und gefestigt, was es einfacher macht, sich mit dem Thema Datenschutz auseinanderzusetzen und das Gelernte auch langfristig anzuwenden.
Darüber hinaus können Online-Schulungen auch dazu beitragen, das Bewusstsein für Datenschutz zu erhöhen. Indem Unternehmen oder Organisationen Schulungen anbieten, signalisieren sie ihren Mitarbeitern oder Mitgliedern, dass ihnen der Schutz persönlicher Daten am Herzen liegt. Dies kann dazu beitragen, eine Kultur des Datenschutzes zu fördern und das Risiko von Datenlecks oder den Missbrauch von Daten zu verringern.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Datenschutz ein wichtiges Thema darstellt und sowohl von Privatpersonen als auch von Unternehmen ernst genommen werden sollte. Online-Schulungen bieten eine effektive Möglichkeit, um Nutzerinnen und Nutzer über Datenschutz aufzuklären, das Bewusstsein zu erhöhen und langfristig eine Kultur des Datenschutzes zu fördern. Durch die Verwendung von eLearning-Programmen können Unternehmen sicherstellen, dass sie alle gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen erfüllen und das Risiko von Pannen beim Datenschutz minimieren.
