Verhaltensregeln am Arbeitsplatz Teil 2
In diesem Lerninhalt wird das richtige Verhalten bei Krankheitssymptomen und Infektionsverdacht thematisiert, das zum Schutz vor Infektionen an den Tag gelegt werden sollte. Mithilfe dieser Verhaltensregeln wird das Infektionsrisiko am Arbeitsplatz reduziert.
Richtige Verhaltensweisen bei Krankheitssymptomen und Infektionsverdacht
- Mitarbeiter : innen sollten die geltenden Verfahren zur Meldung von Krankheitssymptomen oder Infektionsverdacht befolgen und ihre Vorgesetzten oder die zuständige Stelle darüber informieren.
- Sie sollten sich an die Anweisungen des / der Arbeitgeber : in halten, einschließlich möglicher Quarantänemaßnahmen oder Testverfahren.
- Es ist wichtig, zu Hause zu bleiben und sich ausreichend auszukurieren, um andere Mitarbeiter : innen nicht zu gefährden und die Ausbreitung von Infektionen zu minimieren.
Sensibilisierung für Hygienepraktiken
- Mitarbeiter : innen sollten auf die Bedeutung von Hygienepraktiken wie regelmäßiges Händewaschen, Verwendung von Handdesinfektionsmitteln, korrektes Verhalten beim Husten und Niesen sowie die Verwendung von Einwegtaschentüchern oder Ellenbogen zum Abdecken von Mund und Nase hingewiesen werden.
- Das regelmäßige Reinigen und Desinfizieren von Oberflächen am Arbeitsplatz sollte gefördert werden, um die Ausbreitung von Keimen zu reduzieren.
Die Gefahren und das negative Potenzial, das von Infektionskrankheiten ausgehen kann, ist spätestens seit Corona gesellschaftlich bekannt. Insbesondere am Arbeitsplatz ist es von großer Bedeutung, sich gut vor Infektionen zu schützen, da hier Menschen aus verschiedenen Bereichen und mit unterschiedlichen Hintergründen zusammenkommen. Eine Infektion kann schnell um sich greifen und zum Ausbruch einer Krankheit führen, der nicht nur die Gesundheit der Mitarbeiter gefährdet, sondern auch das Unternehmen beeinträchtigen kann.
Daher ist es wichtig, dass Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen, um ihre Mitarbeiter vor Infektionen zu schützen. Wichtige Themen, über die alle Mitarbeitenden aufgeklärt werden sollten, sind beispielsweise die folgenden:
- Grundlagen über Infektionskrankheiten
- Verhaltensregeln am Arbeitsplatz
- Reinigung und Desinfektion von Arbeitsbereichen
- Umgang mit infektionsgefährdeten Materialien
- Hygienemaßnahmen und persönliche Schutzausrüstung
Hier kommen Online-Schulungen und eLearning ins Spiel. Diese bieten eine flexible Möglichkeit, Mitarbeiter über die neuesten Entwicklungen im Bereich des Infektionsschutzes zu informieren und ihr Wissen in diesem Bereich aufzufrischen und zu vertiefen. Durch interaktive Lerninhalte kann das Erlernte sich besser vernetzen, schneller eingeprägt werden und auf den Umgang mit potenziell infektiösen Situationen vorbereiten.
